“加强纪律教育是江西邮政深入贯彻落实党的二十大精神，推进以‘用担当诠释忠诚、用勤勉更好履职、用自律赢得尊重、用纪法保护你我、用党性彰显身份’为核心理念的‘勤廉赣邮’廉洁文化品牌建设，大力倡导‘廉洁就是生产力、廉洁就是竞争力、廉洁就是生命力’，营造依法合规、诚实守信、履职尽责的企业氛围的重要抓手。”1月31日，江西省邮政分公司2023年“守纪律、重执行、强管理、促发展”纪律讲堂“一月一讲”如期开讲。讲堂采取“现场+视频会议”的形式开展，江西省分公司四级副及以上领导人员参加。 

　　工程建设违规处理与处罚的依据和标准有哪些？如何规范基层工会经费使用，更好惠及工会会员？在第一期的纪律讲堂上，江西省分公司企发部总经理龙卫林、江西邮政工会副主席谢蓉分别围绕“投资计划与工程建设合规管理”“加强工会经费收支管理，合法合规服务工会会员”主题，运用大量企业案例和图表演示，对条线重要制度进行宣讲和解读，进一步强化了各级领导干部守纪律讲规矩的思想自觉和行动自觉。 

　　“纪律教育是管党治党的戒尺，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。”江西省分公司纪委办主任章荣晖表示，今年是江西邮政开展纪律讲堂的第二年，与以往不同的是，今年的纪律讲堂加大了宣讲的频次和受众面，目的就是通过将经常性纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识，把党的纪律和企业的规矩刻印在心。 

　　同时，为进一步做到以案为鉴、以案促改，此次讲堂还组织放映了警示教育片。在鲜活深刻的案例和发人深省的忏悔中，广大党员领导干部纷纷表示，要从身边的腐败案例中受警醒、知敬畏、明底线，增强党性锤炼、抵制腐蚀侵袭，时时检视自己、提醒自己，慎独慎初、慎微慎欲，将权力关进制度的笼子，做到不放纵、不越轨、不逾矩。 

　　“工程财务管理违规行为，视情节对相关责任人处以经济处罚的标准为多少元？根据《江西省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》规定，基层工会举办篮球、足球等团体类的文体比赛，确有统一着装要求的，可为参加人员购买服装（含鞋子），人均不超过多少元？……”第一期纪律讲堂结束后，江西省分公司还组织大家在“中邮先锋”平台上进行了随堂测试。 

　　万载县邮政分公司党支部书记、总经理王相前对这种“专题授课+观看警示教育片+随堂测验”的方式十分认可，表示要把规矩意识、底线红线和转型发展有机结合起来一并做好，为企业高质量发展贡献力量。 

　　为进一步提升纪律教育的针对性和实效性，江西省分公司今年重点打造纪律讲堂“双向三进”工程，即纵向内延，送纪律教育“进机关、进专业、进班组”，筑牢纪律防火墙；横向外联，开展“进廉政基地、进法庭、进狱所”活动，现场零距离接受警示教育。同时，围绕企业重点工作，开展“一月一讲”，推动“把纪律挺在前面”入脑入心、外化于行，为江西邮政高质量发展提供坚强保障。

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