赓续红色血脉，谱写发展新篇。从“战邮精神”发祥地走来的山东省临沂市邮政分公司，以传承和实践红色基因为己任，坚持党建引领，筑强党组织战斗堡垒，深化党建与经营深融互促，让党员的先进性渗透到经营发展的每一个角落，经营发展热潮迭起，用亮眼的业绩书写“忠贞不渝、使命必达”的时代担当。

　　树牢融合理念 以高质量党建引领高质量发展

　　只有把党建工作和业务发展更好结合起来，才能确保党的领导贯穿各个环节，在各项工作中发挥党建引领作用。临沂市分公司党委树牢融合理念，坚持把党建放到企业发展大局中谋划和推进，开展党建与经营发展联动评价。在绩效考核、评先评优等工作中，党建和业务工作同部署、同考核、同评价，真正实现党建有方向、支部有力量、党员有作为、业务有实效，特别突出广大党员在党建工作中的主体地位和作用。 

　　临沂市分公司党委按照领题破题、“三亮三比三评”主题实践活动方案，在企业各条线全面开展“我是党员我带头，高质量发展争先锋”专题活动。活动紧紧围绕临沂邮政“擦亮先进更先进的品牌，做山东邮政代言人，做全国邮政表率”的目标定位展开。该分公司党委书记张波表示：“在艰苦卓绝的战争岁月里，战邮先辈听党话、跟党走，出色完成了党交给的光荣任务。红色血脉铸就了临沂邮政人吃苦耐劳的优良传统和拼搏向上的韧劲。在新时代，我们要传承好红色基因，强化党建引领，把支部战斗堡垒作用发挥到极致，把党员的先锋模范作用发挥到极致，实现支部强、干部强、党员强，推进党建与经营深融共促，推动企业高质量发展，擦亮临沂邮政先进更先进的品牌。”

　　坚持示范引领 突出党员的标兵作用

　　临沂市分公司的“我是党员我带头，高质量发展争先锋”专题活动，诠释出“三亮三比三评”主题实践活动的核心要求。从活动名称中，广大党员可以感知党员身份和承诺，可以找到努力的方向：是党员，就要在全市邮政高质量发展中争先锋、做旗帜！ 

　　该分公司各级党组织开展的活动均围绕企业中心任务，聚焦经营目标，争创一流业绩，号召党员强化责任担当，做到上级为下级担当、后端为前端减负，为一线办实事、解难题。不论是“首季开门红”大活动、还是“端午营销”小项目，都强调党员的引领示范作用。 

　　同时，活动着眼于影响发展的“急难”问题，开展全方位、全覆盖的领题破题活动。市、县分公司机关党支部重点为基层解决至少2个难题。支局、揽投部等生产一线党支部，以业绩或服务争先为切入点，发动一线党员勇争先进。全市邮政共梳理出57个课题，每个课题首先明确达成的效果是什么，同时明确责任人、完成时间等，确保结果可量化、可考核。各级党组织围绕活动整体要求，争相破解发展难题。市分公司层面和县（区）分公司职能层面，比谁对基层支撑服务好，比谁为基层解决问题快，对问题实行销号式破解，从服务态度、服务效率、服务成果、创新性服务举措等方面进行提升。生产一线，比谁的服务质量好，比谁的发展业绩好，比谁生产技能强。市分公司金融业务党支部申报了“重点产品研究培训支撑”课题。支部成立党员先锋队，深入基层，开展多轮次培训支撑和驻点辅导，累计培训超过100场，每周深入支局走访，协助开发商户收单、代发工资业务，推进场景建设。活动开展以来，全市邮政新增代发企业251家，列全省邮政第1位；新增有效收单商户3.7万户，完成进度从全省邮政最后1名提升到第3名。 

　　依照破题解题成效和发展实绩进行不同层面的评估后，临沂市分公司党委对来自不同条线的12名高质量发展标兵进行了表彰，评出了年增金融总量突破2亿元的莒南大店支局经理王乐娜，连续两个月冲在抗疫一线连轴转的蒙阴邮政综合办经理赵强，激活“睡眠客户”21家、开发新客户38家的兰山快包营业部经理郑秀玮等先进标兵。

　　深融互促显成效 凝聚力量向未来

　　通过活动的开展，临沂市分公司党组织建设进一步提升，党员素质进一步提高，党员身份意识、担当意识越来越强，广大党员走在前、做表率、破解难题在全公司上下蔚然成风，经营发展创优争先的氛围越来越浓。从分公司机关到支局一线，基层党组织构筑起坚如磐石的战斗堡垒，全市邮政677名党员走在干事创业的最前沿，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。 

　　截至10月底，该分公司各级党组织制定的57项年度工作清单任务，销号率达到95%。1—10月份，临沂邮政实现业务收入12.15亿元，收入进度居全省邮政第2位；收入同比增长16.33%，居全省邮政第1位。10个县（区）分公司全部进入全省邮政发展40强行列，8个揽投部进入全省50强，70个支局进入全省300强。邮政金融总量达到128.77亿元，位居全省邮政第1位、全国邮政第4位。 

　　一张张先进标兵的奖状发到党员手中，一幅幅党员先进性与生产经营深融互促的画面生动展现，临沂邮政赓续战邮红色血脉，谱写了新时代的发展篇章。

• 前一则: 锻造新时代高素质纪检铁军
• 后一则: 军邮一家亲 共建鱼水情